Sostenibilidad económica

En Weleda, tenemos una visión a largo plazo para el desarrollo ético de nuestro negocio, teniendo en cuenta los intereses de todos los ecosistemas y comunidades que lo hacen posible. 

Una economía sostenible se construye sobre la ética, la innovación, la inversión y unos cimientos financieros sólidos, utilizando los recursos disponibles de manera responsable y eficiente para que generen beneficios de manera continuada en el largo plazo y sean distribuidos de forma justa.

Para aumentar el valor de la compañía, en Weleda nos centramos tanto en los consumidores como en los trabajadores: su desarrollo personal, su salud y su necesidad de un estilo de vida equilibrado, incluyendo el bienestar físico. Esta es nuestra definición de una economía ética que añada valor a nuestro mundo. 

Weleda tiene una visión muy particular del negocio. Para mantener viva nuestra misión es necesario asegurar nuestra independencia y autonomía, ya que si no tenemos éxito empresarial no podríamos implementar una estrategia corporativa que fuese sostenible. Es necesario obtener beneficios económicos para poder invertir en sostenibilidad social y medioambiental, y tú como cliente, proveedor, consumidor o paciente, contribuyes a ese éxito. 

Mediante la gestión responsable del negocio, Weleda mejora su capacidad para hacer frente a los riesgos, desde el comportamiento en el mercado y las cuestiones medioambientales hasta las relaciones con los trabajadores, grupos de interés y otras partes afectadas. Esto crea valor sostenible que puede trasladarse a los trabajadores en forma de ingresos, a los inversores mediante dividendos y a los países en los que operamos, a través del pago de impuestos.

El mayor reto de una compañía sostenible radica en garantizar que los recursos naturales no se agoten antes de que la propia naturaleza sea capaz de reponerlos. La rentabilidad es el resultado de ecosistemas florecientes y comunidades prósperas. En Weleda, tenemos una visión a largo plazo para el desarrollo ético de nuestro negocio, teniendo en cuenta los intereses de todas las personas que lo hacen posible. 

“Weleda considera a sus trabajadores como coempresarios que forman parte del proceso empresarial. Para nosotros es extremadamente importante apoyar y promover en cada persona el sentido de la responsabilidad personal y la conciencia de sí misma.”